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CDP: APPROVATO IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2019 IL PRIMO DELLA STORIA DEL GRUPPO

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Roma, 21 aprile – E’ stato pubblicato il primo Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Cassa Depositi e Prestiti al 31 dicembre 2019, approvato nell’ultimo Consiglio di Amministrazione.

Nella foto da destra, il Presidente Giovanni Gorno Tempini e l’Amministratore delegato Fabrizio Palermo

Il Bilancio testimonia come, ad un anno dall’avvio del Piano Industriale 2019-2021, la sostenibilità sia ormai diventata uno degli elementi cardine della strategia e dell’operatività di CDP, coerentemente con la sua ambizione di diventare il volano dello sviluppo sostenibile del Paese.

Il Bilancio di sostenibilità consente al Gruppo di informare sui risultati conseguiti nel 2019 e di rafforzare il dialogo con tutti gli stakeholder, anche alla luce delle sfide che in questi mesi il Paese è chiamato ad affrontare.

Il modello di business di CDP in una logica circolare, raccoglie risorse sul territorio, attraverso il risparmio di 27 milioni di cittadini, e le investe in sviluppo locale e sociale, infrastrutture, innovazione, crescita ed export e Cooperazione Internazionale.

CDP ha contribuito allo sviluppo del Paese lungo tre dimensioni, generando:

  1. benefici economico-finanziari: grazie alla mobilitazione di 34,6 miliardi di risorse a favore del sistema, CDP ha inciso pe il 2,4% del Pil nazionale. Più di 1.220 Comuni sostenuti, con una grande attenzione anche ai più piccoli (26% con meno di 2.000 abitanti). Oltre 20.000 imprese raggiunte che hanno favorito un fatturato addizionale lungo le filiere produttive pari a 85 miliardi di euro;
  2. benefici ambientali: oltre 350.000 m3 riqualificati secondo i più alti standard di efficienza energetica, con un risparmio di suolo del 50% (grazie a riqualificazione di edifici esistenti) per interventi di social housing.
  3. benefici sociali: più di 600 mila posti di lavoro creati o mantenuti, oltre 5.800 famiglie beneficiarie di interventi di social housing e di interventi post calamità naturali. Piu’ di 1.500 alloggi sociali e 1.600 posti letto in studentati. Oltre 600 infrastrutture sociali finanziate, di cui 365 scuole.

CDP per il futuro del Paese

In qualità di partner della Pubblica Amministrazione, a conferma di una costante attenzione ai bisogni del territorio, CDP ha:

Con riferimento allo sviluppo infrastrutturale del Paese, a conferma della propria crescente attenzione all’ambiente e alla crescita inclusiva, nel 2019 CDP ha riservato un’attenzione particolare:

CDP per la creazione di un tessuto economico resiliente

Il Gruppo ha continuato ad assicurare, attraverso un’offerta multicanale e integrata, il proprio sostegno finanziario al tessuto produttivo e imprenditoriale nazionale e internazionale per lo sviluppo, l’innovazione e la crescita delle imprese, sostenendole in tutte le fasi del loro processo di creazione di valore. Grazie a questo impegno è stato possibile:

Con l’obiettivo di sostenere l’innovazione e la ricerca, il Gruppo ha:

L’impegno del Gruppo si è anche esteso alla crescita dimensionale delle imprese con due iniziative di particolare rilievo avviate nel 2019:

Inoltre, il Gruppo CDP sta rafforzando sempre di più il suo supporto per la crescita sostenibile delle imprese italiane all’estero, con l’obiettivo di accompagnarle in tutte le fasi di approdo e consolidamento sui mercati internazionali.

Infine, in qualità di Istituzione Finanziaria per la Cooperazione Internazionale allo Sviluppo italiana, CDP ha anche operato al di là dei confini nazionali, mobilitando risorse per oltre 400 milioni di euro e utilizzando, per la prima volta, risorse proprie per finalità di cooperazione, impegnandosi su due operazioni di finanziamento bilaterali (in Tunisia e Ghana) e tramite la finalizzazione di accordi di finanziamento a favore di Banche di sviluppo Multilaterali.

CDP nella vita di tutti i giorni: triplicati i clienti digitali

L’impegno di CDP a sostegno dello sviluppo sostenibile è testimoniato anche dal ruolo che ogni giorno svolge per migliorare la vita dei cittadini e per accrescere il benessere delle comunità, dei territori e di tutti i luoghi del vivere sociale.

La missione istituzionale di CDP si realizza grazie al risparmio postale (265 miliardi di euro), che rappresenta un vero e proprio strumento di inclusione finanziaria. Nel 2019, in particolare CDP:

Il tema dell’educazione è per CDP uno dei pilastri fondamentali su cui investire per lo sviluppo del Paese. Nel 2019, oltre ai tradizionali interventi di finanziamento e di realizzazione di infrastrutture dedicate agli studenti (scuole e student housing), CDP ha posto particolare attenzione ai temi dell’educazione finanziaria, coinvolgendo oltre 220.000 studenti in iniziative per accrescere la consapevolezza sull’importanza dell’utilizzo degli strumenti finanziari.

Ambiente di lavoro a basso impatto: un impegno portato avanti quotidianamente con azioni concrete 

Nel corso del 2019 è stata ridotta del 4% l’intensità pro-capite delle emissioni GHG (gas a effetto serra) di Gruppo e sono state lanciate iniziative di sensibilizzazione interna, tra cui:

  1. «Zero Plastica», che ha portato all’eliminazione di 1,4 milioni di prodotti di plastica dalle sedi del Gruppo (-12 tonnellate);
  2. «Paperless», con la realizzazione di una dashboard stampe, la “Green Page” per ogni dipendente (-50% di stampe equivalente a 1 ton di carta risparmiata), la realizzazione della «Foresta CDP» (piantumazione di 110 alberi in Kenya e Sicilia per compensare la COprodotta) e dei Paper Recycling days (15 tonnellate di carta riciclata).

Le persone al centro

Inoltre, il Gruppo pone da sempre il rispetto delle persone, così come la tutela del welfare e dello sviluppo professionale, al centro del proprio asse valoriale. In quest’ottica, nella piena convinzione che la pluralità di prospettive sia una risorsa e una fonte di arricchimento, che rende il Gruppo stesso più forte e capace di affrontare al meglio le sfide quotidiane, nel 2019 ha incrementato l’organico rispetto al 2018, in linea con il processo di trasformazione in corso, con una particolare attenzione alla diversificazione di prospettive (il 43% delle nuove assunzioni sono giovani sotto i 30 anni mentre il 45% sono donne).

Uno sguardo al Futuro

Il Bilancio, sintesi di un operato che richiama la sostenibilità come prioritaria per tutte le funzioni aziendali, misura il contributo del Gruppo CDP sugli Obiettivi dello Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e si chiude con il Manifesto di Sostenibilità, sottoscritto lo scorso 19 dicembre durante la Convention di fine anno da tutti gli Amministratori delegati delle società del Gruppo.  Il Manifesto testimonia il forte impegno a favore del contrasto al cambiamento climatico, dell’innovazione e crescita delle imprese, dell’inclusività e benessere delle persone e di un approccio responsabile, oggi più che mai sentito in un’ottica di lungo periodo.

 

 

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