L’Associazione degli Industriali della Provincia di Mantova e la sua società di servizi Assoservizi Mantova Srl Società Benefit sottoscrivono il protocollo di ATS VALPADANA
MANTOVA – Questa mattina, con la firma del Presidente Fabio Viani, Confindustria Mantova ha aderito ufficialmente alla Rete locale del Programma “Luoghi di lavoro che promuovono salute” – Rete WHP Lombardia (Workplace Health Promotion)
Il programma coinvolge numerose imprese pubbliche e private del territorio di ATS (190 imprese, di cui 78 in provincia di Mantova e 112 in provincia di Cremona), interessando 26.459 lavoratori (di cui 10.230 mantovani) e le loro famiglie, con l’obiettivo di trasformare i luoghi di lavoro in ambienti favorevoli alla salute. Questo avviene attraverso l’adozione di comportamenti consapevoli e orientati al benessere, contribuendo così alla prevenzione e al contrasto delle malattie croniche e degenerative.
Confindustria Mantova intende promuovere l’adesione al Programma WHP tra le aziende associate, contribuendo a sviluppare una Rete che permetta alle imprese di condividere buone pratiche ed esperienze nell’ambito della prevenzione, della promozione della salute e degli stili di vita salutari.
L’Associazione, inoltre, si impegna a potenziare la responsabilità sociale d’impresa, supportando le aziende aderenti con un percorso di crescita, che include la diffusione di conoscenze sul processo di adesione e sulle iniziative intraprese. Per facilitare questo processo, Confindustria Mantova nominerà una persona di riferimento all’interno del proprio staff, che collaborerà con l’ATS e le imprese per lo sviluppo delle attività legate al Programma WHP.
“L’adesione al Programma WHP rappresenta un passo strategico per Confindustria Mantova e per le aziende ad essa associate, parte significativa e rappresentativa del tessuto industriale mantovano” ha dichiarato il Presidente di Confindustria Mantova Fabio Viani. “Le imprese associate a Confindustria Mantova accolgono con estremo favore l’adozione di linee guida che promuovano salute e comportamenti salubri per i propri lavoratori e per le loro famiglie. Con la firma di questo protocollo le aziende divengono luogo in cui, ancora una volta, viene diffusa cultura: cultura d’impresa, come sempre, cultura della prevenzione, come nel periodo della pandemia, e ora cultura del benessere. Come più volte affermato, i nostri collaboratori sono il nostro bene più prezioso e come tale ci attiviamo in vari modi per tutelarlo”.
ASSOSERVIZI MANTOVA SRL SOCIETA’ BENEFIT – Lo scorso 4 settembre anche Assoservizi Mantova Società S.r.l. Società Benefit, società di servizi e braccio operativo di Confindustria Mantova, ha aderito al protocollo WHP, avviando il proprio percorso di promozione della salute per i propri dipendenti. Con questa sottoscrizione, Assoservizi Mantova S.r.l., già società Benefit, rinnova il suo impegno oltre gli obblighi di legge, dimostrando un’attenzione costante alle tematiche ESG.
Questo impegno si riflette sia all’esterno che all’interno, attraverso un continuo miglioramento degli stili di vita nei luoghi di lavoro, dove le persone trascorrono la maggior parte del loro tempo.
“Siamo orgogliosi di annunciare la nostra adesione al protocollo WHP, un passo significativo nel nostro impegno continuo per la promozione della salute e del benessere dei nostri dipendenti” ha sottolineato Stefano Bondioli, Presidente di Assoservizi Mantova Srl Società Benefit. “Come Società Benefit, Assoservizi Mantova crede fermamente che un ambiente di lavoro sano e sostenibile sia fondamentale per il successo a lungo termine di un’organizzazione. Sviluppare la cultura del welfare è cruciale per produrre benessere per le persone e migliorare la produttività e l’efficacia dei servizi.”
“Gli ambienti di lavoro sono contesti di grande interesse per la promozione della salute, in quanto rappresentano microcosmi in cui le persone passano la maggior parte del proprio tempo e, di fatto, i principali contesti di aggregazione degli adulti – ha affermato il Direttore Generale di ATS Val Padana Ida Ramponi. Le aziende inoltre sono investite di un ruolo sociale nella promozione della salute dei propri lavoratori favorendo iniziative che possano contribuire alla dissuasione di comportamenti non salutari, come tabagismo, sedentarietà, alcolismo, alimentazione non salutare. L’ATS, in questo senso, è al fianco delle imprese e dell’Associazione Industriali di Mantova.”