MANTOVA – Sottoscritto oggi a Palazzo di Bagno il Protocollo d’intesa fra l’ATS della Val Padana e la Provincia di Mantova per lo sviluppo a livello locale del Programma “WORKPLACE HEALTH PROMOTION (WHP) Lombardia – luoghi di lavoro che promuovono salute”.
Sono intervenuti il vicepresidente della Provincia Massimiliano Gazzani, Piero Superbi, Direttore Sanitario ATS della Val Padana, Laura Rubagotti, responsabile Promozione della Salute e Prevenzione Fattori di Rischio Comportamentali di ATS Val Padana, Elena Lameri, del Servizio Promozione della Salute e Prevenzione Fattori di Rischio Comportamentali Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria ATS della Val Padana e Alessandro Gatti, Mobility Manager della Provincia di Mantova e Chiara Berra, del team del Mobility manager.
Il Workplace Health Promotion (WHP) è un programma dell’Organizzazione Mondiale della Sanità per la promozione della salute nei luoghi di lavoro attraverso corretti stili di vita sul lavoro.
Il Programma “Luoghi di lavoro che Promuovono Salute – Rete WHP Lombardia” si fonda sul modello promosso dall’OMS e ha come obiettivo prioritario promuovere cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro al fine di renderli ambienti favorevoli all’adozione consapevole e alla diffusione di stili di vita salutari, concorrendo così alla prevenzione delle malattie croniche.
Diverse gli enti e le aziende del territorio virgiliano che già hanno aderito al protocollo.
“La firma del protocollo è un primo passo ma molto importante nell’ottica della realizzazione della Provincia del benessere – ha spiegato il vicePresidente dell’ente di palazzo di Bagno Massimiliano Gazzani -. Con questa sottoscrizione intendiamo estendere quanto è contenuto all’interno del protocollo anche ai colleghi amministratori di tutto il territorio mantovano. L’obiettivo è migliorare la salute pubblica a partire dalla promozione di corretti e sani stili di vita”.
Con la firma del protocollo, l’ente di Palazzo di Bagno si impegna a costruire un contesto in grado di favorire l’adozione di comportamenti positivi per la salute, a partire da scelte salutari nell’alimentazione, abbinate a stili di vita attivi e a contrastare fattori di rischio quali il tabagismo o lo scorretto consumo di alcool, oltre a promuovere azioni di contrasto alle dipendenze patologiche e misure per migliorare la conciliazione casa – lavoro.
Gli operatori delle ATS dal canto loro forniscono ai sottoscrittori supporto metodologico nella costituzione del gruppo di lavoro interno, nell’analisi di contesto/profilo di salute interno e nella valutazione delle priorità.