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FASE-2, SORVEGLIANZA E CONTROLLO IN AMBIENTI di LAVORO: PREVENZIONE, MONITORAGGIO E RESPONSABILITÀ SONO LE BASI ALLA NUOVA NORMALITÀ

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“E’ quindi fondamentale – spiega Gallera – l’individuazione e la segnalazione dei casi sospetti soprattutto negli ambienti lavorativi. Il datore di lavoro o il responsabile del servizio dispongono la misurazione della temperatura corporea quotidianamente a ogni dipendente. In caso di temperature superiore a 37,5°, viene effettuata la segnalazione all’ATS e al medico di riferimento il quale a seguito di anamnesi e in presenza di sintomi associati, richiede l’isolamento del paziente, degli eventuali contatti famigliari/conviventi e dei contatti lavorativi e l’effettuazione del tampone”.

L’assessore ricorda inoltre che, in caso di positività, “si procede alla conferma dell’isolamento e dei contatti stretti, attivando il monitoraggio clinico da parte del MMG/PLS al fine di rilevare l’insorgenza di sintomatologia. Se invece il tampone è negativo si comunica ai contatti la fine dell’isolamento”.

 

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