Una certificazione sociale a garanzia delle lavoratrici e dei lavoratori dello spettacolo e della produzione culturale, sia dipendenti che autonomi, per il contrasto al lavoro irregolare, per la tutela negli appalti, per l’applicazione di buone pratiche contrattuali. Lo prevede un protocollo d’intesa siglato in queste ore tra la Regione Emilia-Romagna e Cgil, Cisl e Uil.