PROVINCIA E COMUNE RINGRAZIANO CONGIUNTAMENTE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI TPL

Grazie alle lavoratrici ed i lavoratori del settore Trasporto Pubblico Locale

Le Amministrazioni Provinciale e Comunale lunedì 31 maggio hanno diramato il seguente comunicato congiunto.

“Desideriamo ringraziare le lavoratrici ed i lavoratori del settore TPL, settore che durante questo anno di pandemia non si è mai fermato e che oggi è impegnato in prima linea per permettere la ripresa della didattica in presenza nelle scuole.  I lavoratori hanno dimostrato grande senso di responsabilità anche nel nostro territorio e siamo grati per il loro continuo impegno. Confidiamo che la vicenda del rinnovo del contratto collettivo nazionale si chiuda al più presto e che gli ingenti investimenti sul TPL promessi dal Governo arrivino il prima possibile nei territori per rendere possibili alle aziende di investire ed agli Enti Locali di rafforzare il trasporto pubblico locale”.

CORONAVIRUS. LA REGIONE METTE IN CAMPO 250MILA TAMPONI RAPIDI PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE DEL PATTO PER IL LAVORO

BOLOGNA – Partirà a breve la nuova campagna di screening per individuare all’interno delle aziende produttive, economiche e sociali regionali i positivi al coronavirus anche tramite tamponi rapidi e che vede valorizzata la figura del medico competente (il professionista privato nominato dall’azienda per la parte sanitaria), quale punto di riferimento per effettuare i test e gestire le informazioni da inserire nella rete informatica regionale Sole.

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DOTE “RITORNO AL LAVORO”: REGIONE LOMBARDIA AL FIANCO DEI LAVORATORI CHE HANNO AFFRONTATO CURE ONCOLOGICHE O MALATTIE INVALIDANTI

Regione Lombardia ha promosso la dote “Ritorno al Lavoro“, con l’obiettivo di sostenere il rientro al lavoro delle persone che hanno affrontato cure oncologiche o patologie invalidanti. Con l’iniziativa, si vuole sperimentare un modello di accompagnamento per tutti quei lavoratori e lavoratrici che si sono assentati dal posto di lavoro per lunghi periodi, anche non continuativi.

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Al rientro potrebbe, quindi, essere utile recuperare conoscenze o acquisire nuove competenze anche per un cambiamento di mansione. A questo scopo, Regione Lombardia mette a disposizione un voucher del valore di 2.OOO euro per la fruizione di diversi servizi: colloquio specialistico, bilancio competenze, coaching, certificazione delle competenze acquisite in ambito informale, attivazione della rete di sostegno, formazione. Continua a leggere

MANTOVA – TUTELA DELLE LAVORATRICI E CONTRASTO A OGNI FORMA DI DISCRIMINAZIONE, SOTTOSCRITTO IL PROTOCOLLO 

È stato sottoscritto il 15 febbraio, nella sede dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Mantova, il nuovo Protocollo d’intesa tra la Consigliera di Parità della Provincia di Mantova Gaia Cimolino e il Capo dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Mantova Silvana Catalano. Il documento è stato firmato anche dal Consigliere di Parità Supplente Giovanni Pugliese.

Catalano, Cimolino e Pugliese

Catalano, Cimolino e Pugliese

Scopo dell’accordo è tutelare le lavoratrici e favorire le pari opportunità nei luoghi di lavoro, contrastando ogni forma di discriminazione – afferma la dottoressa Catalano  –. La collaborazione con gli Ispettorati territoriali è di fondamentale importanza per individuare procedure efficaci di rilevazione delle violazioni alla normativa in materia di parità, pari opportunità e garanzia contro le discriminazioni. Questi sono i principaliobiettivi del Protocollo d’intesa che ci vedono fianco a fianco”. Continua a leggere

CURTATONE – “SEGNI DI PARITÀ”: STRATEGIE AL FEMMINILE

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Dopo la presentazione del libro “Il futuro di una volta” di e con Serena Dandini del 4 febbraio al teatro Verdi, il progetto “Segni di parità”, finanziato da Regione Lombardia nell’ambito dell’iniziativa regionale “Progettare la parità in Lombardia – 2015” entra nel vivo con un’altra importante azione. Sabato 9 aprile, con inizio alle ore 10.00 presso l’aula consiliare del Comune di Curtatone, si terrà il convegno “Sviluppare le opportunità strategiche offerte dalle politiche attive del lavoro alle imprese” Continua a leggere