LAVORO: TRE AZIENDE SU QUATTRO NON RIESCONO A TROVARE I PROFILI NECESSARI

L’inflazione, la crisi energetica, i profondi problemi geopolitici: nessuno di questi processi sembra aver scalfito il bisogno di talenti delle aziende.

Le assunzioni come le attività di selezione stanno al contrario continuando a spron battuto, con le aziende che anzi incontrano una sempre maggiore difficoltà nell’individuare i profili ricercati.

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GOL, Programma di occupabilità dei lavoratori: in Emilia-Romagna obiettivo raggiunto e superato – convegno a BOLOGNA

Dinamiche del mercato del lavoro e impatto del Programma GOL – Obiettivi raggiunti e sviluppi del Piano attuativo regionale: questo il titolo del convegno che si terrà domani martedì 28 febbraio 2023 a Bologna, presso la sede della Regione Emilia-Romagna (Terza Torre, Viale della Fiera 8, Sala 20 maggio 2012) dalle 9:30 alle 12:30.

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L’Emilia-Romagna punta sui giovani talenti: incentivi per nuove assunzioni, percorsi di alta formazione, servizi di welfare (dagli alloggi ai nidi per i figli)

L’intero sistema regionale coinvolto per raggiungere un obiettivo comune e condiviso nel Patto per il Lavoro e per il Clima, che passa anche per il rientro dall’estero dei ‘cervelli in fuga’. Decisive le opportunità offerte nella Data Valley emiliano-romagnola e dalle reti regionali dei Tecnopoli, Alta Formazione e Alta Tecnologia. Investiti oltre 115 milioni di euro e dal bilancio regionale subito 2 milioni di euro per nuove assunzioni

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PNRR, lavoro e imprese, diritti, ambiente: il presidente BONACCINI in missione istituzionale a BRUXELLES

Al centro dei colloqui, tra gli altri temi, anche la messa a punto del piano RePowerEu per accelerare la svolta Green verso le fonti energetiche rinnovabili e le sfide della transizione digitale, il “Patto europeo per le competenze” e il rafforzamento delle politiche per la parità di genere. Con approfondimenti sul Patto per il Lavoro e per il Clima dell’Emilia-Romagna, strumento unico a livello nazionale e continentale

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MANTOVA PLAY GREEN, laboratori creativi per la sostenibilità: oltre 450 gli studenti coinvolti delle tre scuole medie cittadine

Nel mese di febbraio 2023 partiranno i laboratori creativi e digitali realizzati all’interno del progetto biennale “Mantova Play Green”, promosso e organizzato da Comune di Mantova, CFP Mantova – Formazione Mantova e LTO Mantova con il sostegno di Fondazione Cariverona e Gruppo Tea e in rete con gli Istituti Comprensivi Mantova 1, Mantova 2 e Mantova 3.

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FORMAZIONE. Minori stranieri non accompagnati, a Piacenza una sperimentazione per inserirli nel mondo del lavoro

Una opportunità per favorire l’inclusione e l’integrazione dei minori stranieri non accompagnati (Msna), offrendo loro una occasione di formazione e orientamento per l’acquisizione di competenze utili all’inserimento nel mondo al lavoro.

Colla firma Protocollo Prefettura Piacenza
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