Con lo Smart working si nota l’evoluzione delle figure di leadership, con la ricerca di executive con precise abilità nella gestione di team e del lavoro ibrido
Leadership: le nuove regole per guidare con successo i team ibridi
SMART WORKING
Alstom Services firma per i dipendenti in Italia un nuovo accordo per il periodo 2024-2027
- Sottoscritto un nuovo contratto che coinvolge oltre 600 lavoratori
- Miglioramento su premi di risultato, servizi per la salute e sicurezza e nuovi permessi retribuiti, inclusi giorni aggiuntivi di congedo di paternità.
- Una nuova regolamentazione che consente fino a 10 giorni di lavoro da remoto al mese per favorire un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
Sempre più SMART COMPANIES MANTOVA: i risultati di una sperimentazione dello Smart working nel territorio mantovano
Con il progetto SMART COMPANIES MANTOVA il Comitato Imprenditoria femminile della Camera di commercio di Mantova, presieduto dalla Presidente Annick Mollard, ha realizzato sul tema dello Smart Working – o lavoro agile – un’importante azione sperimentale insieme con un partenariato pubblico/privato e grazie a un finanziamento di Regione Lombardia per il tramite dell’ATS Val Padana.
Continua a leggereLAVORO: ECCO I BENEFIT PIÙ RICHIESTI DAI DIPENDENTI NEL 2022
Lo stipendio, negli ultimi, anni, ha via via perso buona parte della sua centralità nella mente di tantissimi lavoratori, oscurato almeno parzialmente da altri fattori, come la possibilità di formazione, la possibilità di carriera interna nonché la presenza di concreti benefit per i lavoratori.
Bloomberg: DA CASA SI LAVORA 2 ORE E MEZZO IN PIÙ, MA LO SMART WORKING È DIVERSO
In Italia lo smart working è stato inteso come lavoro da casa, in realtà dovrebbe prevedere orari e giorni più flessibili rispetto a quanto fatto da noi…
Lo smart working continua a essere al centro dell’attualità, in un modo o nell’altro. Nella bozza delle linee guida presentate pochi giorni fa dal Ministero della Pubblica Amministrazione e da quello della Salute, per esempio, è stato sottolineato che i dipendenti statali che non hanno il green pass non potranno richiedere lo smart working come alternativa.
Continua a leggereL’impatto della pandemia sul lavoro femminile. ASSESSORE LORI: “Valorizzare il ruolo delle donne strategico per uno sviluppo sostenibile, equo ed inclusivo”
Una situazione di partenza migliore, in linea con le più avanzate realtà europee, ma che presenta ancora criticità, che la crisi sanitaria, economica e sociale provocata dalla pandemia ha aggravato. In Emilia-Romagna le donne lavorano fuori casa in media 5 ore di più di quanto accade nel resto del paese, ma pur sempre in misura inferiore rispetto agli uomini: 25 contro 36 ore settimanali. Mentre il lavoro di cura e domestico continua a restare in misura sostanziale sulle loro spalle: 23 contro le 7,38 ore maschili, un dato non troppo diverso da quello registrato nel resto del Paese (26 ore contro 7).
Continua a leggereA PIUBEGA LA FIBRA OTTICA E’ DONNA. IL SINDACO ZINETTI: «Smart working fondamentale per le donne»
«Oggi inauguriamo ufficialmente la fibra ottica sul territorio comunale di Piubega: un evento molto atteso dalla nostra comunità perché consente finalmente a tutti i cittadini di navigare in internet con una velocità maggiore rispetto a prima. Tale opportunità ha un valore ancor più forte in questo momento storico segnato dalla pandemia, in cui chi lavora ora può farlo agevolmente anche da remoto, dalla propria abitazione.
BOLOGNA – LA REGIONE VARA IL PIANO DEL LAVORO AGILE. E’ PREVISTO UN RISPARMIO DI 3 MILIONI DI EURO L’ANNO
Ampliamento dello smart working, inclusione lavorativa di persone in situazione di fragilità, sostegno e diffusione della trasformazione digitale a vantaggio dei cittadini, riprogettazione degli spazi di lavoro per migliorare consumi e mobilità.
Continua a leggereMALCESINE: ENTRO FINE MARZO EDIFICI PUBBLICI E ALBERGHI COLLEGATI ALLA FIBRA OTTICA DI MYNET
MALCESINE (Vr) – Rallentato dal Covid, Malcesine si prepara a ripartire dalla prossima stagione turistica con una risorsa in più: la fibra ottica. In queste settimane si stanno infatti concludendo i lavori di posa della nuovissima infrastruttura di rete in modalità FTTH (Fiber To The Home – vera fibra ottica fin dentro casa) che consentirà ai principali edifici comunali e scolastici del centro, oltre ad una sessantina di alberghi di tutto il territorio, di navigare fino a 1 Gigabit/s di velocità.
COVID-19:”NECESSARIO SUPPORTARE I LAVORATORI IN SMART WORKING”
L’arrivo inaspettato e repentino del Coronavirus, come più volte osservato, ha portato ciascuno di noi a definire nuove routine e nuovi assetti nella propria vita quotidiana, e l’organizzazione del lavoro è uno dei settori che più di tutti ha risentito dei nuovi cambiamenti.
