8 MARZO – Nasce la prima “banca dati” online delle pari opportunità – Bonaccini-Lori: “Un bel modo per celebrare la Giornata internazionale della donna”

Il punto oggi a Bologna nel corso dell’iniziativa “Si scrive donne, si legge comunità”. I dati sul lavoro femminile. Dalla Regione oltre 8 milioni per l’imprenditoria femminile. Al via la nuova campagna di comunicazione

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AGRICOLTURA È DONNA. NASCE A MANTOVA IL SERVIZIO A SOSTEGNO DELL’IMPRENDITORIA FEMMINILE IN AGRICOLTURA

Le donne sono le protagoniste della multifunzionalità in agricoltura ed in particolare dell’agricoltura biologica, dell’agriturismo e delle varie forme della vendita diretta. Soprattutto nella provincia mantovana, in cui i mercati contadini e l’agriturismo sono numerosi. – Lo afferma in una Nota il Consorzio Agrituristico Mantovano.

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Giornata internazionale della Donna, la Regione traccia il bilancio sul Fondo per l’imprenditoria femminile e illustra le linee per la programmazione UE 2021-27

Più uguali e più libere, grazie a una occupazione stabile e di qualità.  Nella Giornata internazionale della Donna   il tema dell’accesso al lavoro resta una delle questioni fondamentali su cui intervenire, anche per recuperare i ritardi e le discriminazioni che la pandemia di questi due anni ha ulteriormente accentuato.

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REGIONE EMILIA-ROMAGNA, VIOLENZA CONTRO LE DONNE: Seduta straordinaria dell’Assemblea legislativa, il presidente BONACCINI: “Esiste una grande questione maschile”

L’impegno dell’intero sistema regionale nella seduta d’Aula voluta dal presidente della Giunta, dalla presidente dell’Assemblea legislativa, Petitti, e da tutti i Gruppi consiliari. Gli interventi della senatrice Valeria Valente, presidente della Commissione parlamentare d’inchiesta sul femminicidio, di Lucia Musti (Procura di Bologna), del prefetto di Bologna Francesca Ferrandino, di Luca Vecchi, presidente Anci Emilia-Romagna e sindaco di Reggio Emilia, e di Bruno Eupremio Di Palma, vicedirettore generale dell’Ufficio Scolastico Regionale. Il confronto fra le forze politiche e l’obiettivo di approvare all’unanimità una risoluzione che rafforzi l’impegno contro violenza alle donne e femminicidi

Il presidente Bonaccini e l’assessora Lori
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Pari opportunità. Apre il fondo regionale per lo sviluppo dell’imprenditoria femminile: un milione di euro la dotazione di partenza

L’assessora Lori: “Un progetto-pilota per sostenere le donne in un mercato del lavoro ancora troppo spesso segnato da disuguaglianze di genere e discriminazioni”

Nuove imprese “rosa” nascono, innovano, si sviluppano, grazie al supporto economico della Regione. È l’obiettivo del neonato “Fondo regionale per l’imprenditoria femminile e women new deal”, attivato dalla Giunta regionale con una dotazione finanziaria di partenza di un milione di euro nel 2021 e operativo dopo l’estate, per favorire l’avvio, la crescita e il consolidamento di attività imprenditoriali a conduzione femminile, con la maggioranza dei soci donne e professioniste.

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IMPRENDITORIA TUTTA AL FEMMINILE: LA PROVINCIA DI MANTOVA CONTA 1500 AZIENDE AGRICOLE GUIDATE DA DONNE

Oltre un milione e 300mila imprese guidate da donne, pari al 21,98% del totale nazionale, a fine 2020. Questa la fotografia fornita dall’quarto rapporto dell’Osservatorio sull’imprenditorialità femminile, elaborato da Unioncamere e Infocamere, per un settore che in Italia acquista sempre più importanza, che cerca di rialzarsi dopo la pandemia Covid-19 e che, come Confagricoltura Mantova, viene tenuto in grande considerazione.

Sara Pasetto, imprenditrice associata a Confagricoltura Mantova
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MANTOVA MULTICENTRE – IMPRESE SEMPRE PIÙ SMART: presentazione dei risultati 2018 di LAVORO AGILE

Martedì 29 gennaio, a partire dalle 14.30, al Mantova Multicentre “Antonino Zaniboni”, in  largo Pradella 1/b a Mantova, si terrà la presentazione dei risultati della rete Smart Companies – lavoro agile anno 2018. L’incontro ha l’obbiettivo di presentare i risultati della sperimentazione condotta su un gruppo selezionato di aziende del territorio di Mantova e Cremona, che sono state supportate direttamente con azioni di accompagnamento normativo e organizzativo.

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Lo Smart Working, o «lavoro agile», è uno strumento utile a promuovere flessibilità, far crescere le imprese dal punto di vista organizzativo e a migliorare gli ambienti di lavoro attraverso una maggiore libertà data ai collaboratori nella scelta dei tempi e degli spazi di lavoro. Continua a leggere