PROGRAMMA WHP – LUOGHI DI LAVORO CHE PROMUOVONO SALUTE SOTTOSCRITTO IL PROTOCOLLO D’INTESA LOCALE TRA ATS VAL PADANA E APAM ESERCIZIO S.p.A.

Venerdì 27 febbraio 2026, tra ATS Val Padana, rappresentata dall’Avvocato Gianluca Bracchi, e APAM Esercizio S.p.A., rappresentata dal Presidente Medardo Zanetti, viene sottoscritto il “Protocollo d’intesa locale per lo sviluppo del programma Workplace Health Promotion (WHP) Lombardia – Luoghi di lavoro che promuovono salute” che formalizza l’ingresso di APAM nella Rete Locale WHP. Tale Rete vede coinvolte nel territorio di ATS Val Padana già 282 sedi aziendali di cui 163 in provincia di Cremona e 119 in provincia di Mantova.

In linea con il Piano Regionale della Prevenzione 2021-2025 e con la programmazione locale (Piano Integrato Locale 2026 in via di adozione), il protocollo – che resterà in vigore fino al 31 dicembre 2029 – rappresenta la base su cui si fonda la collaborazione tra ATS e APAM, per lo sviluppo di politiche e buone pratiche orientate alla promozione della salute dei lavoratori.

“L’adesione di APAM, grazie al lavoro svolto dalla Struttura di Promozione della Salute e Prevenzione Fattori di Rischio Comportamentali di ATS, è un ulteriore importante tassello – dichiara l’Avvocato Gianluca Bracchi di ATS Valpadana – non solo di ampliamento della Rete Locale WHP, ma anche di diffusione di buone pratiche di salute e stili di vita positivi che tanto contribuiscono a radicare la cultura della prevenzione. Il protocollo incentiva infatti tutte quelle azioni che promuovono ambienti favorevoli alla salute e azioni orientate alla prevenzione delle malattie croniche come ad esempio l’alimentazione salutare, l’importanza dell’attività fisica e del movimento, il contrasto al tabagismo e al consumo a rischio di alcool, capaci di contrastare o rallentare l’insorgere delle malattie croniche e degenerative”.

“La sottoscrizione del protocollo d’intesa con ATS Val Padana per l’adesione al programma WHP rappresenta per APAM un passo concreto verso un modello di impresa sostenibile e sempre più attento al benessere delle proprie persone. Ha dichiarato il Presidente di APAM Medardo Zanetti. Crediamo che un’azienda di trasporto pubblico locale non debba limitarsi a garantire un servizio efficiente e sicuro alla comunità, ma debba anche promuovere al proprio interno una cultura della salute, della prevenzione e della qualità della vita. Con questa adesione rafforziamo il nostro impegno verso i dipendenti e le loro famiglie, nella convinzione che il benessere organizzativo sia un valore strategico e un elemento fondamentale di responsabilità sociale.”

“Accogliamo con entusiasmo l’adesione di APAM, importante azienda di servizi per la mobilità, al programma WHP per promuovere la salute ed il benessere dei propri lavoratori – ha commentato Laura Rubagotti, Responsabile della Struttura Promozione della Salute e Prevenzione Fattori di Rischio Comportamentali – È un atto di responsabilità sociale che apporta benefici diffusi e rappresenta un modello positivo per tutte le aziende del territorio. Questo impegno valorizza il capitale umano e l’immagine aziendale di APAM come Luogo di lavoro che promuove salute e, in linea con il Piano Regionale della Prevenzione, contribuisce direttamente al miglioramento della salute pubblica e alla riduzione delle malattie croniche della comunità”.

“Entrare a far parte del programma WHP significa integrare in modo strutturato politiche e azioni orientate alla promozione della salute nei luoghi di lavoro- Ha sottolineato l’Amministratore Delegato di APAM , Ing. Claudio Garatti. Per un’azienda come la nostra, in cui molte professionalità operano su turni e in contesti operativi complessi, investire in prevenzione, corretti stili di vita e sicurezza è una scelta che produce benefici concreti, sia per i lavoratori sia per l’organizzazione nel suo complesso. Attraverso questa collaborazione con ATS Val Padana intendiamo sviluppare iniziative mirate e misurabili, capaci di incidere positivamente sul clima aziendale e sulla qualità del servizio offerto ai cittadini.”