Oggi a Bologna tavolo regionale di salvaguardia occupazionale. Una cinquantina di dipendenti in contratto di solidarietà con scadenza il 22 ottobre
Energica Motor Company di Soliera (Mo), a rischio il futuro produttivo e dei lavoratori
lavoratori
Magneti Marelli. Il presidente Bonaccini e l’assessore Colla al presidio permanente di fronte allo stabilimento di Crevalcore: “Inaccettabile e immotivata la chiusura, giovedì prossimo tavolo in Regione con azienda e lavoratori”
SFRUTTAMENTO DEL LAVORO: A MANTOVA IL PRIMO LABORATORIO MULTIAGENZIA PER IL CONTRASTO – AL MA.MU. I RISULTATI DEL PROGETTO
Il 25 ottobre al MA.MU. la presentazione dei risultati del progetto di mappatura e contrasto promosso dalla Prefettura di Mantova, che ha coinvolto più di 100 aziende e 200 lavoratori.
La provincia di Mantova diventa laboratorio per l’analisi delle nuove forme di sfruttamento del lavoro e lo sviluppo di strategie innovative di contrasto che sappiano unire attori pubblici e privati.
Continua a leggereENERGIA E CARO BOLLETTE: LE MISURE ADOTTATE DA REGIONE EMILIA-ROMAGNA E PARTI SOCIALI
Le prime mosse del Tavolo strategico per la gestione della crisi energetica con sindacati, imprese e professionisti. Come durante il Covid, richieste al Governo di moratoria sui mutui e ammortizzatori sociali straordinari, ma anche per emanare al più presto i provvedimenti attesi su aree idonee agli “impianti verdi” e sugli incentivi per le rinnovabili
SUPERBONUS 110%: SERRATI CONTROLLI AI CANTIERI EDILI COMPIUTI DAI CARABINIERI DI MANTOVA
A partire dall’inizio di quest’anno il Comando Provinciale dei Carabinieri di Mantova, attraverso le sue articolazioni territoriali (Compagnie e Stazioni) e con il costante concorso tecnico dei carabinieri del locale Nucleo Ispettorato del Lavoro, ha sviluppato, nell’ambito della campagna del Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri attuata nel puntuale rispetto delle raccomandazioni formulate dal Presidente del Consiglio dei Ministri in relazione particolare con l’elargizione del Superbonus 110%.
EX SAGA COFFE, la Regione verifica i tempi della cassa integrazione e rassicura i lavoratori in attesa
Bonaccini e Colla: “Piena disponibilità di Inps regionale a velocizzare il procedimento”
La Regione Emilia-Romagna accoglie la sollecitazione dei lavoratori della ex Saga Coffe e interviene per verificare i tempi di erogazione della cassa integrazione.
Continua a leggereIMMAGINI DALLE CAMPAGNE DELL’EMILIA-ROMAGNA: tre mostre, laboratori e conversazioni per raccontare il territorio rurale
La prima esposizione inaugura a Lugo sabato 19 marzo, “Da inverno a inverno” di Paola De Pietri. A seguire le mostre di Faenza e Bagnacavallo. Una riflessione sul paesaggio rurale regionale attraverso la fotografia, mettendo a confronto diversi punti di vista per stimolare approfondimenti sui territori coinvolti.
OBBLIGO DI VACCINAZIONE ANTI-COVID: UNA MANCANZA DI DIGNITÀ PER I LAVORATORI
LETTERA APERTA DEL DIRIGENTE SINDACALE CHRISTIAN PALLADINO
“L’articolo 1 della Costituzione Italiana recita che ‘L’Italia è una Repubblica Democratica fondata sul lavoro‘. Nella cultura occidentale il lavoro è la colonna portante del sistema “vita”, tutto ruota attorno ad esso. Ciò che si realizza è il frutto degli sforzi di ognuno, del Phatos con il quale ogni operante affronta l’attività giornaliera, della volontà dello stesso di sacrificare 2/3 della propria vita per contribuire alla crescita personale, allo sviluppo ed al progresso della società.
BOOM DI DIMISSIONI È ARRIVATO ANCHE IN ITALIA: COME FIDELIZZARE I DIPENDENTI NEL 2022
Il 2021, per gli Stati Uniti, è stato tra le altre cose l’anno della Great Resignation. Come è possibile leggere in uno studio pubblicato sull’Harvard business review, a firma di Ian Cook, lo scorso luglio (stando ai numeri del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti), 4 milioni di americani hanno deciso di lasciare il lavoro.
MANTOVA – NOVITÀ PER I LAVORATORI: PARCHEGGI STRISCIE BLU A SOLI 33 CENTESIMI AL GIORNO
L’Amministrazione ha voluto dimezzare il costo per agevolare chi lavora nelle aree blu o Ztl
Dopo l’estensione delle strisce blu al parcheggio dell’Anconetta e a molte vie della zona per favorire il turnover, permettendo così a residenti e attività economiche di poter contare sulla rotazione dei posti auto, l’Amministrazione comunale ha voluto agevolare chi ha la sede di lavoro nelle aree blu nelle zone 2 e 3 abbattendo del 50 per cento il costo dell’abbonamento.
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