Si è concluso domeni 1° dicembre a Oderzo (TV), nella sede di Nice, l’evento “Top 500”, tour dedicato a raccontare le eccellenze d’impresa italiane dal titolo “Reagire al grande caos”.
Ad animare il tavolo di confronto di Treviso, dedicato ad approfondire la “ricerca di nuovi mercati”, anche Anna Munari, Amministratore Delegato di Tecnosystemi SpA Società Benefit, leader nella progettazione e produzione di accessori e componenti per il condizionamento, il ricambio e sanificazione dell’aria, la ventilazione ed il fotovoltaico.
“Un modello organizzativo orientato all’ingresso in nuovi mercati strategici deve essere in grado di coinvolgere tutti i co-protagonisti del cambiamento attraverso un atteggiamento culturale di apertura, visionario, orientato ad una prospettiva di sviluppo e innovazione continua. Per raggiungere obiettivi sempre più sfidanti occorre mettere al centro il capitale umano ed i criteri ESG, che sono da sempre alla base del nostro operare quotidiano”, ha esordito Anna Munari, Amministratore Delegato Tecnosystemi S.p.A. Società Benefit.
I valori delle PMI come antidoto al “grande caos”
La partecipazione dell’AD al panel dell’evento, che l’ha vista confrontarsi con Federico Zoppas di Zoppas Industries, Lauro Buoro Presidente di Nice e Alessandro Paoli del Center Italy di Unicredit, ha offerto l’occasione per raccontare la storia, la vision ed il posizionamento della Società Benefit trevigiana, promotrice di un nuovo modello di imprenditoria civile ispirato ai valori di sostenibilità, responsabilità sociale e ambientale, e costante attenzione al benessere dei dipendenti e della Comunità locale. La sfida più grande? Diffondere la consapevolezza a tutti i livelli aziendali per essere uniti verso obiettivi sempre più ambiziosi, come ad esempio, i percorsi LCA (Life Cycle Assessment) e le certificazioni EPD che danno un riconoscimento nel mercato edilizio a livello internazionale.
E sul tema portante del dibattito, “il grande caos”, la Manager ha sottolineato come: “Il vuoto di valori e i contrasti interni alle PMI a gestione familiare sono i fattori che spianano la strada alle mire predatorie delle Private Equity straniere, che acquisiscono le nostre migliori imprese, snaturandone l’identità. Tecnosystemi è una Family Company con un forte Dna di valori identitari e questo ci consente di puntare in modo deciso e incisivo a mercati esteri strategici, come USA e Medio Oriente”.
Da criticità a opportunità: l’esempio del Bosco Urbano
Ispirata dalla filosofia della circolarità alla base del posizionamento di Tecnosystemi l’azienda si è fatta promotrice del progetto di riqualificazione urbana dell’area comunale adiacente alla sua sede principale, trasformandola in un piccolo bosco urbano. Il progetto, firmatp dal paesaggista portoghese Joao Nunes, ha portato alla creazione di una vera e propria area verde che è diventata un importante spazio di aggregazione per la comunità locale e per i dipendenti.
“L’imprenditoria deve assumersi la responsabilità civile di cura dello spazio e del bene comune andando anche oltre i meri confini delle proprietà se occorre”, ha poi proseguito con soddisfazione la Munari, fra i principali promotori del progetto.
Il ruolo chiave degli investimenti industriali
“Nell’attuale fase di incertezza globale è fondamentale che le aziende concentrino gli sforzi sugli investimenti industriali, con lungimiranza e avendo la visione di un piano strategico finalizzato alla diversificazione sui mercati e all’efficientamento dei processi”, ha aggiunto Anna Munari.
Il mercato dell’edilizia: in primo piano qualità e cura dei dettagli
In un mercato caratterizzato dall’offerta di prodotti funzionali, perlopiù di fascia economica e scarsa qualità, Tecnosystemi punta su fattori differenzianti che mettono al primo posto l’eccellenza qualitativa, ma anche la cura del dettaglio estetico e del design. Aspetti che conferiscono all’azienda una importante forza competitiva.
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A proposito di Tecnosystemi SpA Società Benefit
Innovazione, design, qualità, ma soprattutto sostenibilità e responsabilità sociale distinguono il Dna di valori di Tecnosystemi SpA Società Benefit, che in oltre trent’anni di presenza sul mercato ha conquistato la leadership nella progettazione e produzione di accessori e componenti per il condizionamento, il ricambio e sanificazione dell’aria, la ventilazione ed il fotovoltaico. Con quartier generale e sede produttiva a San Giacomo di Veglia (Vittorio Veneto, TV), l’azienda è espressione di un successo manageriale 100% italiano, ma con una forte vocazione internazionale, che nasce dalla sfida manageriale di una famiglia che ha fatto della resilienza e della continua ricerca tecnologica per l’innovazione uno dei suoi tratti vincenti. Tecnosystemi ha scelto di diventare Società Benefit allo scopo di utilizzare parte dei suoi utili per perseguire una o più finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori, ambiente, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. Tecnosystemi SpA ha chiuso l’esercizio 2023 con un fatturato di 54 milioni di euro, con una crescita complessiva degli ultimi due anni pari al 34% e conta su un organico di 145 dipendenti.