Come L’IA Sta Cambiando il Futuro delle Risorse Umane

Trend HR per il 2025: Dall’intelligenza artificiale al continuo focus sul benessere, ecco le 6 tendenze per la formazione aziendale nel 2025 secondo GoodHabitz  

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ORA, LEGE ET LABORA: Incontro su Lavoro e Spiritualità con padre Luca Fallica – Basilica palatina di Santa Barbara, Mantova

MANTOVA – Mercoledì 11 dicembre alle 18:30 nella Basilica palatina di Santa Barbara a Mantova si terrà un incontro aperto a tutti dal titolo Ora, lege et labora; ospite e relatore principale sarà padre Luca Fallica, abate dell’abbazia di Montecassino, che proporrà una riflessione sulla regola benedettina “Ora et labora”.

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Alstom Services firma per i dipendenti in Italia un nuovo accordo per il periodo 2024-2027

  • Sottoscritto un nuovo contratto che coinvolge oltre 600 lavoratori
  • Miglioramento su premi di risultato, servizi per la salute e sicurezza e nuovi permessi retribuiti, inclusi giorni aggiuntivi di congedo di paternità.
  • Una nuova regolamentazione che consente fino a 10 giorni di lavoro da remoto al mese per favorire un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
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Welfare e Territorio: Benefici e Prospettive per le Aziende Mantovane – Celebrazioni decennale della rete EuGenio Confindustria Mantova

WELFARE E TERRITORIO: martedì 12 novembre alle 14:30 presso la sede di Confindustria Mantova, si terrà un appuntamento all’insegna del welfare aziendale, un tema sempre più strategico non solo in ambito HR, talent acquisition e retention, ma anche a livello di governance aziendale.

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CFP Zanardelli e Università Cattolica: Innovazione nella formazione – Il 64% dei percorsi ha portato a un contratto di lavoro

IFTS: ottimo bilancio per la collaborazione tra CFP Zanardelli e Università Cattolica

IFTS – Giovanni Gregorini – Rosa Langella – Giovanni Panzeri – Erica Cabrioli – Marco Pardo

Chiuso con grande soddisfazione il primo anno di collaborazione tra CFP Zanardelli e Università Cattolica per i percorsi di “Istruzione e Formazione Tecnica Superiore”, che proseguiranno per altri tre anni

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