Lavoro Agile

Bloomberg: DA CASA SI LAVORA 2 ORE E MEZZO IN PIÙ, MA LO SMART WORKING È DIVERSO

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In Italia lo smart working è stato inteso come lavoro da casa, in realtà dovrebbe prevedere orari e giorni più flessibili rispetto a quanto fatto da noi…

Lo smart working continua a essere al centro dell’attualità, in un modo o nell’altro. Nella bozza delle linee guida presentate pochi giorni fa dal Ministero della Pubblica Amministrazione e da quello della Salute, per esempio, è stato sottolineato che i dipendenti statali che non hanno il green pass non potranno richiedere lo smart working come alternativa.

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“Lavoro agile in Bassa Romagna”: si consolida l’esperienza dello smart working, per rendere più agevoli i servizi a cittadini e imprese

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Il progetto “Lavoro agile in Bassa Romagna” ha ricevuto un finanziamento regionale di 105mila euro

Riunione sul progetto Lavoro agile in Bassa Romagna (2).jpg

Unione, 2 luglio – Si consolida il progetto “Lavoro agile in Bassa Romagna”: nei prossimi mesi tutta la struttura dell’Unione e dei Comuni sarà coinvolta in un percorso di analisi e studio di prassi, ruoli e attività attraverso specifici questionari, indagini interne e percorsi formativi dedicati. L’obiettivo è quello di rendere strutturale l’utilizzo dello smart working parziale, incrementando dunque la flessibilità lavorativa e migliorando le dotazioni tecnologiche dell’ente. Continua a leggere →

UNIONE: IN ARRIVO DA REGIONE 105MILA EURO PER PROGETTI DEDICATI ALLO SMART WORKING

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L’Unione della Bassa Romagna è tra i primi nove progetti presentati ammessi al finanziamento

unione comuni bassa romagna

Bassa Romagna, 28 aprile – L’Unione dei Comuni della Bassa Romagna riceverà dalla Regione Emilia-Romagna 105mila euro per sviluppare e consolidare progetti dell’ente dedicati al lavoro a distanza.

Il bando regionale è rivolto a Comuni, Unioni di Comuni, Province e Città metropolitana di Bologna e rimarrà aperto fino al 31 luglio, e comunque fino a esaurimento delle risorse (2 milioni di euro). Continua a leggere →

EMERGENZA CORONAVIRUS: ATTIVATO IL LAVORO AGILE PER IL 90% DEI DIPENDENTI COMUNALI

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ELISABETTA GALEOTTI SINDACO DI GONZAGA

GONZAGA,13 MARZO –  Fino al 25 marzo, circa il 90% dei dipendenti comunali di Gonzaga opererà in smart working. Dando attuazione alle disposizioni del decreto in materia di contenimento del Coronavirus, l’amministrazione comunale ha attivato modalità operative da remoto allo scopo di garantire i servizi pubblici essenziali e al contempo diminuire le presenze negli uffici, a tutela della salute dei lavoratori e delle lavoratrici. Continua a leggere →

MANTOVA SMART, MINISTRO BONETTI: smart working vuol dire produrre benessere per amministrazioni, imprese e famiglie

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Con il progetto SMART COMPANIES MANTOVA il Comitato Imprenditoria femminile della Camera di commercio di Mantova, presieduto da Annick Mollard, ha realizzato sul tema dello Smart Working – o lavoro agile –  un’importante azione sperimentale insieme a un partenariato pubblico/privato e grazie a un finanziamento di Regione Lombardia per il tramite dell’ATS della Val Padana.

Intervento Ministro Bonetti.jpg Continua a leggere →

MANTOVA – IL COMUNE ADERISCE ALLA “SMART COMPANIES MANTOVA” promossa dalla CAMERA DI COMMERCIO

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Chiara SortinoIl Comune di Mantova ha aderito al progetto “Smart Companies Mantova 2019” promosso dalla Camera di Commercio di Mantova, quale ente capofila, per la promozione di un miglior equilibrio tra vita professionale e vita privata e familiare.

“È un obiettivo cui l’Amministrazione intende puntare in qualità di partner – ha detto l’assessore alle Politiche per la Famiglia e Conciliazione Chiara Sortino – per promuovere il lavoro agile, una modalità di esecuzione del lavoro per obiettivi che possa agire su tempi e luoghi, superando il concetto di postazione fissa, oltre che implementare una rete locale di conciliazione dei tempi lavorativi con le esigenze familiari”. Continua a leggere →

SMART COMPANIES MANTOVA: PRESENTATI I RISULTATI DI UN ALTRO ANNO DI LAVORO AGILE

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Con il progetto SMART COMPANIES MANTOVA il Comitato Imprenditoria femminile della
Camera di commercio di Mantova, presieduto dalla Presidente Annick Mollard, ha realizzato sul tema dello Smart Working (lavoro agile) un’importante azione sperimentale insieme a un partenariato pubblico/privato e grazie a un finanziamento sulla Manifestazione d’interesse dell’ATS Val-Padana, emanata ai sensi della DGR 5969/2016 del 12/12/2016 “Politiche di conciliazione dei tempi lavorativi con le esigenze familiari: approvazione delle linee guida per la definizione dei piani territoriali”.

CCIAA MANTOVA (foto AMB)

 

L’evento di chiusura del progetto, svoltosi oggi 29 gennaio presso il Mantova Multicentre, ha raccontato i risultati della sperimentazione condotta nell’anno 2018 da un gruppo di imprese del territorio di Mantova e Cremona aderenti al progetto. Continua a leggere →

MANTOVA MULTICENTRE – IMPRESE SEMPRE PIÙ SMART: presentazione dei risultati 2018 di LAVORO AGILE

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Martedì 29 gennaio, a partire dalle 14.30, al Mantova Multicentre “Antonino Zaniboni”, in  largo Pradella 1/b a Mantova, si terrà la presentazione dei risultati della rete Smart Companies – lavoro agile anno 2018. L’incontro ha l’obbiettivo di presentare i risultati della sperimentazione condotta su un gruppo selezionato di aziende del territorio di Mantova e Cremona, che sono state supportate direttamente con azioni di accompagnamento normativo e organizzativo.

Smart Companies Mantova_b.jpg

Lo Smart Working, o «lavoro agile», è uno strumento utile a promuovere flessibilità, far crescere le imprese dal punto di vista organizzativo e a migliorare gli ambienti di lavoro attraverso una maggiore libertà data ai collaboratori nella scelta dei tempi e degli spazi di lavoro. Continua a leggere →